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城市发展潜力 教师待遇是“剪影”

2020-11-25 06:18    作者:龙八国际

  羡慕嫉妒恨,时薪高不说,没有“996”还有寒暑假。广大网友更是表示酸了,开始思考:现在去考报记者在采访中发现,随着各地对教育的日益重视,教师待遇近年来显著提升,成都部分老师月收入也已上万。更重要的是,在某种程度上,教师收入亦是地区经济

  网友在网上晒的工资单显示,这名老师基本工资津贴绩效加起来合计为26243元,以此计算,年收入达31.50万,还没算上年终奖以及各种节假日补贴。别说普通人,就连互联网程序员都酸了:时薪不是一般的高啊,没有“996”还有寒暑假。其中还不乏百度、腾讯等知名大厂程序员,在他们看来,虽然三十多万的年薪并非高不可攀,但老师有寒暑假,准点下班,有生活,而他们只有“996”。

  不过,毕业于西南大学师范专业、目前在成都成华区某中学任职的英语老师何静对此消息并不意外:“深圳老师收入本来就不错,我大学同学工资早就过万了,不算最低每月2000元的公积金,年薪超20万很常见。”

  记者的一个初中同学、在深圳某私立学校担任老师的徐超则透露:“2009年我刚到深圳上班,第一个月工资就有一万多,当时在初高中同学群里,我的工资是最高的。”

  对于目前收入徐超并没有透露,仅表示:“深圳相当重视教育,目前老师待遇都很好。当然,公立学校正式编制很难考,竞争十分激烈。”

  在广州从事教育培训的刘文滔也对金融投资报记者证实:“广州公立学校在编老师工资很多年前就已经上万了,即便是临聘老师,月收入都在5000元以上,深圳比广州还高。”

  至于成都地区,何静表示:“最近几年,成都地区老师待遇明显提高了很多,一些老师加上所有补贴,每月收入也有一万多,尤其是带高三初三毕业班的老师,一年还要多几万。在所有类别中,教数理化科目的老师收入最高。”

  不过,上述接受采访的老师皆表示:收入虽然高,但很辛苦,责任重大,即使是在被外界所羡慕的寒暑假里,也得备课、辅导学生。

  “我们学校女老师怀孕都得排队打申请,没办法,任务太重了”,何静开玩笑表示。

  值得关注的是,金融投资报记者在采访中发现,教师待遇在某种程度上算是地方经济软实力的一个体现。因为我国教师工资一直以来属于地方财政拨款,各地以县为最小单位,负责自己所属区域的教师工资;也就是说,不仅仅是不同省份地区,甚至是同一市不同区的的教师工资都不一样。当然,公立学校和私立学校老师收入也不一样。一般而言,私立尤其是所谓的贵族外语私立学校老师收入明显更高。

  毕业于华东师大、在上海某区一重点公办高中教书的高亮表示:“我的年薪税后收入逾15万元,在上海市区普高老师收入应该是最低的,郊区的私立学校老师年收入都在25万元以上。”

  “教师工资是和当地财政挂钩的,越发达的地区,工资可能就越高。当然,这和地区对教育的重视程度也有关系。”徐超总结道。

  金融投资报记者注意到,2019年10月,深圳龙华区曾以“年薪本科生26万元+,研究生28万元+”的中小学在编教师招聘消息而引发关注,共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终491人脱颖而出,相当于每71个人才能获得一个录取名额。据说,同期深圳中学招聘教师的待遇比这还高。

  而今年,在深圳市部分已对外公布的招聘数据中,几乎都要求名校毕业生,有的行政区招聘对象甚至来自海内外知名院校的硕士、博士,而且竞争十分激烈,相当于平均50人抢一个岗位。

  “深圳之前在基础教育和高中教育上存在短板,这几年一直在加强引进高层次教育人才,加码教育。毕竟,除了经济,人才也是城市综合竞争实力的重要衡量指标。”在深圳从事电子信息行业的刘波告诉金融投资报记者:“这几年城市抢人大战如火如荼,人才才是未来发展基础,而教师待遇在某种程度上就是城市竞争力和发展潜力的一个剪影。”

  正如任正非所说,我国发展的希望在于基础教育,而基础教育的发展在于老师,如果提高广大从事基础教育的老师的工资待遇就能吸引更优秀的人才来教育出更优秀的人才,到那时我国的教育事业才更有希望。

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